勞基法修正案三讀! 勞工65歲強制退休解禁
立法院今(15)天三讀修正通過《勞動基準法》第54條修正草案,勞基內容明定,法修年滿65歲的正案勞工,經過勞僱雙方協商後,讀勞可以延後退休年齡,工歲鼓勵身體健康、強制也有意願的退休資深勞工,持續貢獻職場。解禁
勞動部說明,勞基《勞動基準法》第54條第1項第1款規定勞工非年滿65歲,法修雇主不得強制其退休,正案立法意旨是讀勞規範勞工持續受僱至年滿65歲前,雇主不得任意強制勞工退休。工歲而本次立法委員提案修正《勞動基準法》第54條規定,強制明定勞雇雙方可協商延後強制退休年齡,退休將勞資協商明文列為法律,一方面可以讓資方鼓勵高齡勞工續留職場,另一方面也能讓有意願繼續留在職場的高齡勞工能有與資方協商的權益,對於勞雇雙方是更進一步的退休保障。
勞動部提醒,依《中高齡及高齡者就業促進法》第12條規定,「雇主對求職或受僱之中高齡者及高齡者,不得以年齡為由予以差別待遇。」所謂差別待遇,包括「薪資之給付或各項福利措施」等事項。因此,如勞雇雙方已依《勞動基準法》第54條規定,經協商同意延後勞工之退休年齡後,雇主除有正當事由外,不得對逾65歲繼續工作之勞工有降低薪資給付及其他勞動條件等不利對待,否則,地方勞動主管機關依法論處雇主新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰,並公布其姓名或名稱、負責人姓名。
勞動部進一步説明,因《勞動基準法》為勞動條件的最低標準,勞動部鼓勵雇主及勞工可依事業單位的工作性質及人力需求等,於團體協約或勞動契約協商約定優於《勞動基準法》之勞動條件。未來勞動部也將持續透過各種管道加強宣導,鼓勵高齡者持續投入勞動市場。
台視新聞/綜合報導 責任編輯/陳盈真
- ·每3個孕媽媽就有1個高齡產婦 不正常出血是怎麼了?又該如何安胎
- ·亞運/電競《快打旋風》內戰拚金牌賽門票!《英雄聯盟》晉四強
- ·亞運/破全國紀錄!男子400公尺接力 「台灣蝶王」王冠閎領軍奪第4
- ·亞運/不敵伊朗強敵 武術散打張煥宜仍奪銅牌
- ·柯文哲猛攻光電議題 賴品妤:最好想一下高虹安男友干政問題
- ·亞運/台灣女足1:0擊退泰國 分組第一闖進8強!
- ·猛「農」月曆大受歡迎! 12位農夫秀健美身材引發暴動
- ·這啥?藥袋畫「蝦+拿掃把的龜」 行家一看秒懂
- ·爆收賄!竹北天坑疑官商勾結 竹縣工務處長家中水管「藏100萬」
- ·2016伤感的爱情语句
- ·啄木鸟 入秋时节 日常搭配这样穿时尚又帅气
- ·質詢屏東明揚大火 立院突「警鈴大響」、立委官員急撤離
- ·柯文哲猛攻光電議題 賴品妤:最好想一下高虹安男友干政問題
- ·鴻海印度招工衝i15 三年要壯大至20萬人
- ·國健署公布全台66家癌症診療品質認證醫院 整合多專科團隊共同照護
- ·中国黄金·央创时尚“黄金屋”主题概念店盛大启幕